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De ses bureaux de Toronto et Montréal, deux des plus grandes villes du Canada, et forte de ses expériences nord-américaine et mondiale, l’équipe Torchia propose des programmes et services intégrés et adaptés à d’éminentes entreprises, petites ou grandes.
Copyright Torchia Communications 2017
À propos de – Torchia Communications
With offices in Toronto and Montreal, and with extensive North American and global experience, the Torchia team delivers integrated and ad-hoc Public Relations programs and services to leading organizations, small and large. Torchia Communications remains a highly regarded Canadian Public Relations firm.
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About Our Company (3)

Torchia Communications

 

Depuis plus de 17 ans, Torchia Communications s’est érigée en partenaire de confiance auprès des entreprises, des organisations et des particuliers soucieux de bâtir des relations solides et de se forger une réputation durable. L’équipe Torchia s’engage à apporter une valeur ajoutée et des solutions à nos clients ainsi qu’à leur ouvrir de nouveaux horizons.

Les équipes consacrées aux comptes clients sont composées de professionnels chevronnés, forts d’une connaissance approfondie de tous les volets des relations publiques. Au-delà de leurs compétences éprouvées en relations médias, elles savent élaborer des programmes destinés à divers publics cibles. Nos clients sont ainsi assurés d’atteindre le plus gros noyau possible de leur public, pour un impact optimal.

La clé de voûte de notre agence réside dans son équipe, sa culture d’entreprise et son engagement professionnel.

Torchia Communications fournit des programmes et services intégrés de relations publiques à de prestigieuses organisations comme le Festival Mode & Design, Pizza Pizza/Pizza 73, Bureau En Gros,Baskin-RobbinsThe Distillery District, EpidermaÉco Entreprises Québec, Honda Indy TorontoFirestone Grand Prix of St. Petersburg, Brother Canada et bien d’autres.

NOS CLIENTS

Prodiguer, avec la plus grande intégrité, d’une façon professionnelle et attentionnée, des services-conseils en relations publiques qui profiteront aux clients et à leurs parties prenantes.  Aspirer au succès sans jamais perdre de vue l’équilibre critique entre l’intérêt de l’entreprise et la responsabilité sociale.

NOTRE ÉQUIPE

Créer un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel des membres de notre équipe, en harmonie avec un code de conduite exemplaire.

NOTRE COMMUNAUTÉ

Cultiver une philosophie d’entreprise qui participe au mieux-être collectif.

Pour en savoir plus, renseignez-vous sur notre programme G2.

Les relations publiques jouent un rôle important dans les organisations et dans la société prise dans son ensemble. D’une part, elles ont pour but de maintenir des relations harmonieuses entre les organisations et leurs divers publics cibles, c’est-à-dire des groupes pouvant contribuer à rehausser ou à restreindre la capacité de l’organisation à accomplir sa mission. Voilà qui permet aux entreprises de faire ce qu’elles avaient planifié tout en bénéficiant d’un soutien maximal et en faisant face à un minimum d’obstacles. De toute évidence, il est crucial que l’organisation agisse dans le respect de l’éthique tout en veillant au bien-être de ses divers publics. Cette approche demeurera toujours la meilleure en matière de relations publiques.

En présumant que ce principe soit clairement établi pour une entreprise, les RP contribuent rapidement à faire participer divers publics, à stimuler l’endossement de tierces parties et à favoriser une culture au sein de laquelle les ambassadeurs sont identifiés, mobilisés ou engagés, et habilités à agir. Cela inclut les médias, les employés, les intervenants communautaires, les voisins, les représentants gouvernementaux, ainsi que les investisseurs et les partenaires commerciaux pour n’en nommer que quelques-uns. En passant, tout cela doit être mesuré de façon précise. Les RP ne sont pas simplement un art : elles appellent des résultats concrets.

D’autre part, les RP font en sorte que les organisations demeurent ouvertes et attentives aux besoins et au bien-être de leurs divers groupes d’intervenants. Malheureusement, certaines entreprises ont perdu la mesure du bon sens, le sentiment du but à atteindre, le sens de la confiance et du leadership, ce qui s’observe couramment dans leur comportement et leur attitude envers les publics participants et finit par leur nuire tôt ou tard.

Par exemple : est-il vraiment astucieux de contourner les demandes répétées des médias spécialisés ou électroniques et de dévier leur attention? Est-il pertinent de ne pas prêter attention aux erreurs humaines qui peuvent se glisser naturellement dans l’organisation? Est-il vraiment sage de mettre fin à toutes formes de communication avec les groupes d’intervenants qui s’opposent à un aspect ou l’autre de notre entreprise? Une société devrait-elle documenter à la fois ses exploits, les étapes décisives qu’elle a franchies, ses échecs et les défis qu’elle a su relever? Si oui, de quelle façon? Les relations publiques répondent à ces questions pour le plus grand intérêt de l’organisation et, ne l’oublions jamais, pour le bien-être à long terme de tous les publics. La profession se résume donc en une situation GAGNANTE-GAGNANTE.

Torchia met à la disposition de la direction des entreprises les derniers outils de communication et les stratégies de communication qui leur sont associées afin d’établir un dialogue signifiant avec les groupes d’intervenants clés, un processus qui permet d’obtenir de l’information et un aperçu de la situation, tout en percevant les attitudes et le comportement naturel, ce qui aide l’organisation à réussir à court et à long termes.

Des relations améliorées avec vos publics cibles clés bénéficieraient-elles à votre entreprise?
En faites-vous suffisamment pour transmettre votre histoire?
Obtenez-vous l’information appropriée, le conseil adéquat?